A Falual, S.A.; empresa da Falual Group, desenvolvemos projetos nacionais e internacionais na área da metalomecânica. Todos os dias nos encontramos à procura de melhorar os processos de forma acertada e segura para todos os envolvimentos na atividade.

Procuramos um Técnico de Recursos Humanos (M/F) para integrar a nossa equipa e contribuir para a gestão estratégica de pessoas, garantindo que os nossos talentos encontram o equilíbrio perfeito entre desenvolvimento e resultados.

O que procuramos em si:

- Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos ou área similar;

- Experiência anterior em funções similares;

- Excelentes conhecimentos de Office:

- Conhecimentos de legislação laborar e práticas administrativas em RH;

- Conhecimentos avançados de inglês;

- Habilidade para gerir relações interpessoais com empatia e profissionalismo;

- Organização e atenção aos detalhes, garantindo qualidade nos processos.

O que fará nesta função:

- Gerir processos de recrutamento e seleção para assegurar o talento certo em cada função;

- Acompanhamento e garantir a execução de processos administrativo relacionados com recursos humanos (contratos, admissões, cessações, etc.);

- Acolhimento e integração de trabalhadores;

- Participar no desenvolvimento de iniciativas que promovam a motivação e o bem-estar no trabalho;

- Apoiar na comunicação interna e em projetos transversais da área de RH.

O que oferecemos:

- Salário compatível com a função;

- Contrato de trabalho (substituição de licença de maternidade);

- Ambiente profissional, motivador e orientado para a inovação;

- Formação contínua e oportunidades de crescimento.

Horário: 2ª a 6ª das 09h00 às 18h00

Sabemos que o sucesso de uma equipa começa com as pessoas certas! Se gosta de desafios e quer fazer parte de uma empresa onde o foco está nas pessoas, envio o seu currículo para: rh@falual.com

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo do Regulamento Geral de Proteção de Dados (EU) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho de 27 de abril de 2016.

Falual, S.A.; empresa da Falual Group, desenvolvemos projetos nacionais e internacionais na área da metalomecânica. Todos os dias nos encontramos à procura de melhorar os processos de forma acertada e segura para todos os envolvimentos na atividade.

Procuramos um Técnico de Higiene e Segurança no Trabalho (M/F) para integrar a nossa equipa e garantir que cada local de trabalho é um exemplo de boas práticas e proteção.

O que procuramos em si:

- Formação em Higiene e Segurança no Trabalho;

- CAP atualizado (Certificado de Aptidão Profissional);

- Certificado de formação de Trabalhos em Altura (preferencial);

- Conhecimentos de legislação especifica;

- Atenção ao detalhes e capacidade de prevenir riscos;

- Espírito de equipa e capacidade de trabalhar com proatividade e responsabilidade.

O que fará nesta função:

- Avaliação de riscos nos locais de trabalho e propor medidas preventivas e corretivas;

- Promover formação e sensibilização juntos dos trabalhadores sobres práticas de segurança;

- Supervisão de atividades de trabalhos em altura;

- Realização auditorias e inspeções regulares para garantir o cumprimento das normas de segurança;

- Elaborar e atualiza documentação técnicas, como relatórios, planos de prevenção e avaliação de riscos;

- Assegurar a disponibilização e correta utilização de equipamentos de proteção individual;

-  Garantir o cumprimento da legislação em vigor.

O que oferecemos:

- Salário compatível com a função;

- Ambiente profissional, motivador e orientado para a inovação;

- Formação contínua e oportunidades de crescimento.

Acreditamos que a segurança começa com as pessoas certas! Se gosta de desafios e quer fazer parte de um projeto que valoriza a excelências, envie o seu currículo para: rh@falual.com

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo do Regulamento Geral de Proteção de Dados (EU) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho de 27 de abril de 2016.

A TDM, empresa da FalualGroup, desenvolve projetos nacionais e internacionais, superando as expetativas dos nossos clientes e apresentando as melhores soluções para cada projeto.

Estamos a recrutar para integrar a nossa equipa Desenhador de Estruturas Mecânicas (M/F) – Trofa:

Requisitos:

- Formação e/ou curso na área de desenho técnico;

- Experiência em Soliworks e AutoCad;

- Interesse e gosto pela área de metalomecânica;

- Capacidade de adaptação e relacionamento interpessoal;

- Carta de condução (preferencial);

- Disponibilidade imediata.

Oferecemos:

- Salário compatível com a função e experiência;

- Formação inicial e contínua;

- Integração numa equipa em crescimento.

Se está pronto para fazer parte do projeto desafiador e alargar os seus horizontes profissionais, envie-nos o seu currículo para: candidatos@tdm.com.pt e junte-se à nossa equipa!

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo do Regulamento Geral de Proteção de Dados (EU) 2016/679 do Parlamento Europeu e do Conselho de 27 de abril de 2016.

A MTC People Lda., é uma empresa de trabalho temporário que desenvolve projetos nacionais e internacionais. Somos uma equipa jovem e dinâmica, determinados a um objetivo comum, desenvolvendo as competências pessoais ajudando ao crescimento da organização. 

Pretendemos recrutar para integrar a nossa equipa Serralheiro Montador (M/F) – Trofa:

Requisitos:

- Experiência comprovada como serralheiro montador;

- Autónomo na leitura e interpretação de desenhos técnicos;

- Noções de soldadura, corte e moldagem de materiais;

- Metódico e rigoroso com medidas;

- Capacidade de adaptação e relacionamento interpessoal;

- Carta de condução (preferencial);

- Disponibilidade imediata.

Oferecemos:

- Salário compatível com a função;

- Equipamentos de trabalho;

- Possibilidade de integrar a empresa cliente.

Se preencher os requisitos indicados e se encontrar preparado para o desafio, envie-nos o seu cv para: candidatos@mtcpeople.com

Todas as candidaturas serão tratadas com confidencialidade ao abrigo do Regulamento Geral de Proteção de Dados (EU) 20169/679 do Parlamento Europeu e do Conselho de 27 de abril de 2016.